中新網12月30日電 據新加坡《聯合早報》30日報道,德國將從2015年1月1日起實施最低工資法,當地民眾的反應喜憂參半。
  德國總理默克爾向來不贊同此做法,指設定最低工資只會傷害中小企業。然而,這是執政聯盟黨社會民主黨(SPD)的主要政策主張。經過漫長的談判後,默克爾領導的基督民主黨(CDU)與它終於達成協議,並同意在明年1月1日實施此項法律。
  根據該法律,雇主支付的最低時薪為每小時8.50歐元。德國聯邦勞工局估計,新法律將讓大約370萬人受惠。
  23歲的麵包店職員阿倫特對此表示期待。新法律實施後,她每小時的工資將增加1歐元;但麵包連鎖店老闆莫比優斯則說,他會調高產品價格。
  莫比優斯在德國東部薩克森州擁有45家商店,員工超過300人。他說,最低工資法原則上對勞工是件好事,但對經營家庭生意的他而言,營業成本將上升10%。
  莫比優斯說,他目前沒有裁員或關閉部分麵包店的打算,但他不排除會在未來這麼做的可能性。
  經濟學家指出,如果其他行業也因此調高價格或收費,可能會對低薪員工造成負擔。
  經濟智庫Ifo對來自各行業的6300家公司進行的調查顯示,26%受新法律影響的雇主打算調高價格,23%的雇主計劃削減員工的花紅,22%的雇主考慮裁員。其他雇主的計劃則包括削減投資額和減少員工的工作時間。
  許多經濟學家都表示,可能需要還幾年的時間,才能真正評估最低工資法對德國經濟造成的影響。  (原標題:德國2015年起將實施最低工資法 民眾喜憂參半)
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